Yenileniyor
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • K.Maraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
BIST 1,910
DOLAR 13.68
EURO 15.49
ALTIN 784.51

UlaşımPark’tan Çalışanlarına Motivasyon Eğitimi217 defa okundu

kategorisinde, 06 May 2020 - 11:43 tarihinde yayınlandı
UlaşımPark’tan Çalışanlarına Motivasyon Eğitimi

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden UlaşımPark, koronavirüs (Covid-19) salgını nedeni ile evlerinde idari izinli olan çalışanlarına insan kaynakları birimi ile uzaktan motivasyon eğitimi verdi. Toplamda 115 çalışanına verilen bu eğitimde çalışanlarının motivasyonunu yükseltecek cümleler kendilerine aktarıldı. Sohbet ve bilgi aktarımı tarzında geçen görüşme sonucunda çalışanların motivasyonlarının arttığı, mutluluk seviyelerinin yükseldiği ön plana çıktı.


AİLE VURGUSU ÖN PLANDA OLDU
UlaşımPark İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından verilen eğitimlerde tüm personel ile teker teker ilgilenildi. Belirli periyotlar da aranılan personele aile vurgusu yapıldı. Yaşanılan süreçlerin atlatılacağı ve tekrar UlaşımPark ailemizle bir araya gelecekleri, çalışma alanlarının kendilerini beklediği iletildi. UlaşımPark tarafından belirli aralıklarla idari izinli personelin aranıp hali ve hatırı soruluyor. İdari izinli çalışanların motivasyonunu yükseltmek anlamında aranılan çalışanlarla dörderli gruplar halinde görüşmeler sağlanıyor. Çalışanlar arasında da gerçekleşen sohbet sonunda bir ihtiyaçları olduğu durumlarda şirket içinde belirlenen kişi ya da kişilerin 7-24 aranılabileceği önemle vurgulanıyor.

Haber Editörü : Tüm Yazıları
YORUM YAZ
sanal ofis web tasarım ankara istanbul travestileri

mobilbahis

lunabet

youwin

hepsibahis

grandpashabet

tempobet

marsbahis

pokerklas

meritking

kayseri escort

?>

gaziantep escort bayan gaziantep escort kayseri escort