Yargıtay, evlilik sebebiyle istifa eden işçiye hem ihbar hem de kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Yüksek Mahkeme, emsal nitelikteki kararıyla evlilik sebebiyle istifa eden genç kızların herhangi bir maddi kayıp yaşamasını engelledi.
Tıbbi sekreter olarak çalıştığı özel hastaneden evlilik sebebiyle istifa eden genç kız, ihbar ve kıdem tazminatı alamayınca İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Çalışan, noter kanalıyla evlilik sebebiyle istifa ettiğini iş yerine bildirmesine rağmen işverenin tazminat ödemeye yanaşmadığını öne sürdü. Davalı işveren ise istifa dilekçesiyle kendisinin sonlandırdığını, çalıştığı süre boyunca birçok kez hakkında şikayet olduğunu ve kendisine uyarı, kınama ve ihtar cezaları verildiğini dile getirdi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı. Kararda; “Davacı işçinin dosyaya sunduğu tarihli dilekçesiyle henüz iş yerinde çalıştığı sırada evlilik sebebiyle iş sözleşmesini sona erdirdiği ileri sürülmüş olup, davacı işçi bakımından bu beyanın bağlayıcı olduğu kabul edilmelidir. Davacı noter kanalıyla gönderdiği ihtarnamede de evlilik sebebiyle iş yerinden ayrıldığını belirtmiş olup, kıdem tazminatının yasal koşullarının oluştuğu anlaşılmaktadır. Mahkemece ihbar tazminatının reddine ve kıdem tazminatının kabulüne karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde kıdem tazminatının reddi ile ihbar tazminatı bakımından olumlu olumsuz karar verilmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.” denildi.
- Karabüklülerden başkanlara ziyaret… - 3 Mayıs 2024
- Darıca Belediyesi Başkan yardımcısı Paltacı’dan ilk denetim - 2 Mayıs 2024
- Trabzonlular Büyükgöz’e “hayırlı olsun’a” gitti - 2 Mayıs 2024
- Bayramoğlu girişinde kaza: 3 yaralı - 2 Mayıs 2024
- Eskihisarda kaza yapan futbolcu hayatını kaybetti - 2 Mayıs 2024
- AK Kadınlardan Hasan Soba’ya “tebrik”.. - 1 Mayıs 2024
- TİPİOĞLU: “POLİS PROVAKASYONA İZİN VERMEDİ” - 1 Mayıs 2024
- Gökhan Orhan’dan “Taksim yasağı” açıklaması… - 1 Mayıs 2024
- Çayırova’ya eğitim yatırımı…. - 1 Mayıs 2024
- Darıca’da sünnet şöleni kayıtları devam ediyor - 1 Mayıs 2024